“企業の一員”としての活動を通じて、
「社会」と「働くこと」への理解を深める探究学習プログラムです。
『企業インターンワーク』は、生徒が「日本を代表する企業」のインターン生となり、企業から出された課題に取り組む探究学習プログラムです。
生徒たちは、課題を解く過程で、企業の事業や商品・サービス、社会との関わりをリサーチし、その企業が社会にどのような価値を届けようとしているのかを知っていきます。
「各企業のインターン」という当事者の視点で課題への解決策を考えていく取り組みは、単なる企業調べや職業体験とは異なり、“企業の一員”としての主体的かつ実践的な活動です。
01
「企業を知ること」から「社会を知ること」へ
生徒たちは、インターン先となる企業について、「課題解決」という明確な目的を持って能動的に調べるところから活動をはじめます。
どのような商品やサービスを届けているのか？どのような人たちに支えられているのか？社会の中でどのような役割を果たしているのか？
それらの理解から各企業が実際に向き合っている課題に目を向けることで、生徒たちは社会の仕組みをより具体的に理解していきます。
02
「調べる・考える・伝える」を一連の流れで習得
『企業インターンワーク』では、企業について調べたことをまとめて終わりではなく、課題を解くために必要となる一連の活動に取り組みます。
チームの力を使いながら、情報を集めて課題の背景を考え、アイディアを出す。そこからさらに意見をまとめて相手に伝わる形にする。
この一連の流れを「実在の企業の課題解決」をもとに経験することで、探究学習に必要なプロセスを自然に体得することができます。
03
「働くこと」の擬似体験で自分の力に気づく
課題に取り組む中で、生徒たちはさまざまな力を使います。実際の仕事でも使うそれらの力は、生徒が将来社会に出たときにも必要になる力です。
「仲間と話し合う力」「必要な情報を探す力」「考えを整理する力」「自分の意見を伝える力」「相手に届く提案をつくる力」ー。
『企業インターンワーク』は、企業の課題解決に取り組む体験を通して、生徒が自分自身の力や可能性に気づいていくことのできるワークです。
